Volgens het HBA draagt inhoudelijker overleg tussen ondernemer en werknemers bij aan de binding met het bedrijf. De betrokkenheid wordt verhoogd door te kiezen voor een vorm van medezeggenschap: de Personeelsvergadering (PV) of Personeelsvertegenwoordiging (PVT, vanaf 10 medewerkers).
Het HBA introduceert bij 8.000 bedrijven in de 36 aangesloten branches medezeggenschap als instrument voor behoud van personeel, betere samenwerking en lagere kosten. “We zijn op zoek naar de echte ’tijgers’ in het kleinbedrijf. Hun ervaring en hun ideeën worden beter benut in een PV of PVT. De ondernemer krijgt er een klankbord bij, maar levert niets in qua verantwoordelijkheid. Hij of zij neemt nog altijd de beslissingen“, zegt secretaris Bedrijfscommissie Ambachten Richard Vixseboxse. De Vergadertijgerbox bevat naast gerichte informatie diverse handige zaken om vergaderen zo aangenaam mogelijk te maken. De doos is gratis aan te vragen via
www.vergadertijgeren.nl.
Vakmensen ervaren deelnemen aan een PV of PVT als een vorm van erkenning, aldus het HBA. Het versterkt de binding met het werk en draagt zo bij aan personeelsbehoud. “Ondernemers zijn geen bedrijf begonnen om te vergaderen. Zij kunnen wel meer uit hun bedrijf halen door de betrokkenheid van het personeel te stimuleren. Denk aan het behoud van goede mensen, minder faalkosten en lager ziekteverzuim. Veel ondernemers van ambachtelijke bedrijven denken dat medezeggenschap alleen iets is voor grote bedrijven. Dat is een misvatting”, aldus Vixseboxse.