Het HBA stimuleert een gezonde arbeidsmarkt binnen de ambachtseconomie?

Het HBA schept voorwaarden voor een gezonde arbeidsmarkt voor de aangesloten branches. Dit doet het HBA samen met partijen zoals het UWV-Werkbedrijf. Deze voorwaarden richten zich op een aantal gebieden.

• Instroom: Het is voor veel ambachtelijke ondernemingen moeilijk vakbekwame medewerkers te vinden. Daarom moeten ondernemingen actief de markt op. Daarnaast is ondersteuning van startende ondernemingen belangrijk voor het HBA. Het HBA werkt daarom aan promotie van het werken in een ambacht.

• Doorstroom: In sommige branches zijn medewerkers werkzaam die weliswaar de nodige praktijkervaring hebben maar geen officieel diploma. Hierdoor kunnen zijn moeilijker een andere baan vinden of een aansluitende opleiding vinden. Een ervaringscertificaat overbrugt deze kloof. Het HBA werkt mee aan de ontwikkeling van EVC Trajecten en biedt ondernemingen en werknemers informatie over het verkrijgen van een EVC.

• Uitstroom: Door toenemende vergrijzing en voortijdige uittreding gaat vakmanschap verloren. Hierdoor gaat belangrijke kennis verloren voor de nieuwe generatie. Het HBA streeft ernaar werken in een ambacht niet alleen aantrekkelijk te maken, maar ook te houden. Wanneer uitstroom toch voorkomt, wil het HBA ondernemingen hulp te bieden bij goede bedrijfsoverdracht.  

Relevante Projecten

• Servicepunt Ambachten
• Gekwalificeerd ambacht: duale en EVC-trajecten
• Wij wijzen elkaar de weg 
• Creatief vakman 
• Vaktoppers.nl
• Passie voor ambachten
• Week van het ambacht